各部门、各单位：
　　社会服务能力建设是中国特色高水平高职学校建设的关键。目前，机构改革后继续教育学院承载省职业师资培训中心、省第三十七职业技能鉴定所以及社会考务、社会培训、继续教育等多种业务，现有班子成员仅1人，面临极大挑战，同时该院现有平台也为年轻干部干事创业提供了广阔平台。
　　为进一步加强学院干部队伍建设，加大后备干部培养力度，促进党政管理部门、教辅及教学单位之间的工作交流，支持继续教育工作。经研究，拟在全院范围内公开选聘2名继续教育学院副院长（挂职），具体事宜通知如下：
　　一、选聘任用条件
　　1.政治立场坚定，符合德才兼备原则，组织纪律观念强，廉洁自律，作风正派，身心健康；
　　2.年龄一般不超过40岁；
　　3.具有副高以上职称或担任正科级干部满3年。
　　二、选聘程序
　　各部门、各单位在征求本人意见基础上，向组织人事部门推荐符合条件的挂职干部人选；在征求所在单位意见基础上，符合条件的教师和管理干部也可以自荐。
　　组织人事部门在对推荐（自荐）人选基本条件进行审核，并征求纪检监察、计划生育等部门意见基础上，酝酿提出挂职人选选派方案，报学院党委会研究。
　　各部门、各单位请于11月25日上午9:00前将《校内挂职锻炼推荐报名表》（见附件）交至组织人事处（行政楼411办公室），联系电话：65729560。
　　三、有关要求
　　1.继续教育学院副院长（挂职）的工作期限为1年。无特殊情况，一般不提前结束或延长挂职时间。确需延长挂职时间的，经批准可适当延长挂职时间。
　　2.继续教育学院副院长（挂职）不占编制，不对应行政级别。继续教育学院副院长（挂职）只转组织关系、不转行政关系。继续教育学院副院长（挂职）的年度考核仍在原单位进行，继续教育学院对其实行聘期考核，形成书面鉴定意见，分别报原单位和组织人事处。
　　3.挂职锻炼期间，工资及绩效待遇参照原岗位发放，工作量按照挂职岗位核定。

　　 附件：校内挂职锻炼推荐报名表


　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 组织人事处
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2020年11月23日